Recrutement
En nous rejoignant, vous ne faites pas simplement partie d’une entreprise, vous intégrez une véritable communauté d’expertises !
Priorité à votre accompagnement
- Nos ressources humaines mettent en place des rituels et des outils de développement personnel pour favoriser votre épanouissement.
- Chacun bénéficie d’un Responsable Expérience Collaborateur dédié, offrant un suivi personnalisé tout au long de son parcours.
- Dès votre arrivée, un onboarding complet et une journée d’intégration à notre siège social à Lille, assure une immersion réussie dans notre culture d’entreprise axée sur l’humain.
Une grande variété de formations
Nous savons que travailler dans le monde du digital nécessite d’être constamment alertes sur les nouvelles technologies et savoir faire.
C’est la raison pour laquelle nous mettons à disposition différentes façon de vous former, pour favoriser un développement de vos compétences.
Atecna vous offre 3 jours de formation par an, et ce dès la première année de votre arrivée.
My Atecna Experience
Outil de gestion des compétences, qui offre aux Atecniens la possibilité de renforcer leurs compétences mutuelles.
3 formations dédiées aux soft skills
Pour vous guider dans l’acquisition de compétences en développement personnel et en relations interpersonnelles.
Un catalogue de formations exclusif
Atecna met à disposition des formations internes pour vous accompagner vers un niveau d’expertise optimal de votre métier.
Certifications externes
Nous vous offrons la possibilité de passer des certifications externes, prises en charge par l’agence.
On ne nait pas manager, on le devient
Nos managers sont formés et accompagnés par notre Guilde des managers.
Son objectif est de partager des expériences bonnes ou moins bonnes pour que chacun bénéficie de l’intelligence collective du groupe.
Ces séances d’échange se font entre les managers, leaders de communauté et directeurs d’agence, sous la responsabilité d’un coach professionnel interne.
Chez Atecna, on sait que des équipes qui s’amusent ensemble réussissent ensemble !
On organise régulièrement des évènements parce que l’on croit fermement que les liens forts entre collègues sont la clé d’un environnement épanouissant.
Ces moments de team building ne sont pas juste des pauses dans l’emploi du temps. Ils sont là pour renforcer les liens, booster la communication, et surtout, créer une ambiance de travail où il fait bon vivre.
Nos offres d’emplois
Ton job idéal est sûrement parmi ces 9 offres
Nos collaborateurs en action
Optimisation de l’Expérience Client : Une Success Story chez Auchan France
Atecna a récemment mené une mission fructueuse chez Auchan France, au travers de Julie, membre de la communauté Projet&Produit. Optimisation de l’expérience d’achat des utilisateurs Grâce à l’expertise de notre…
Maximisez votre productivité : les avantages de GitHub Copilot pour les développeurs
Dans l'univers du développement logiciel, rester à la pointe de la technologie est essentiel pour garantir une productivité optimale. Tout d'abord, découvrez Qu'est ce que GitHub Copilot. Cet outil, en…
GitHub Copilot : les points clés de l’outil
Depuis 2021, GitHub propose à un groupe restreint d'utilisateurs son dernier bijou technologique : GitHub Copilot. Cette innovation, basée sur l'intelligence artificielle, se présente comme un assistant intelligent destiné à…
Notre équipe RH
Rencontre une team recrutement qui parle et comprend les spécificités de ton métier.
Nous sommes aussi présents sur la plateforme Team Tailor
Thomas Lefevere
Leader Ressources Humaines
tlefevere@atecna.fr
06 99 08 91 32
Marianne Dubois
Responsable administratif & SIRH
mdubois@atecna.fr
03 66 25 72 20