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in-téressants et in-novants ?

Qui sommes-nous ?

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Qu’ils soient UX Designers ou Développeur-es, nos équipes travaillent de manière collaborative dans le but de créer l’expérience digitale la plus agréable possible.

Nous aimons travailler de manière méthodologique & agile, sans pour autant partir dans le dogme de l’agilité. La collaboration entre UX et Développeurs fait partie intégrante de nos process mais s’opère surtout naturellement au quotidien.

Chez in-Tact, tu retrouveras des personnes issues d’horizons différents, nous apprécions la richesse de la diversité et des différences. Tu es issu d’un parcours dit « atypique » ? Ton profil nous intéresse. Tout le monde est le bienvenue chez in-Tact, tant que tu aimes partager. La particularité de chacun nous permet sans cesse de nous remettre en question, confronter nos idées, nos points de vue et idéaux, ou tout simplement d’apprendre des autres.

Nous aimons les prises d’initiatives, les idées nouvelles… Tu bouillonnes d’idées et tu aimes apporter ta touche personnelle, améliorer un process, animer des ateliers sur un sujet qui te tient à coeur et même pourquoi pas monter une nouvelle offre ? Nous apprécions les prises d’initiatives qui nous permettent de nous améliorer sans cesse. in-Tact grandit et continue de grandir grâce aux idées de ses collaborateurs.

Alors tu es -in ?

Découvrez nos offres

À POURVOIR DÈS MAINTENANT

Développeur.se Web

Toulouse

Vous connaissez les méthodologies agiles et appréciez travailler en équipe.
Vous êtes intéressé par des projets web et mobile en développement hybride ?

Développeur.se Web & Mobile

Paris, Toulouse, Barcelone, Lyon

Web, Mobile, Natif ou Hybride ?
Conciliez agilité et qualité !

UX/UI Designer

Paris

Expert UX/UI, placer l'utilisateur final au coeur de vos projets est une de vos préoccupations principales.
Vous faites preuve d'autonomie mais appréciez travailler en équipe, cette offre est pour vous !

Ton premier mois chez in-Tact

Ton intégration démarre bien avant ton premier jour chez in-Tact. Avant ton arrivée, tu as l’occasion d’être présenté aux équipes grâce à ta présentation écrite de nouvel arrivant qui est transmise à tous. On a sûrement des passions communes et tu as sûrement des choses à nous partager. Le jour de ton arrivée, après un tour des locaux, toute l’équipe se réunit pour un petit déjeuner d’intégration pour se présenter.

À l’issue de ton premier mois, tu fais un point sur ton intégration avec ton manager pour savoir comment tu te sens. Tu échanges aussi avec Maxime qui a suivi ton recrutement pour dresser les remarques et ce qui t’a marqué dans tes premières semaines chez in-Tact. Tu as peut-être des améliorations à nous proposer ?

Ta première semaine est également rythmée par un échange avec notre chargé.e RH, des rendez-vous de présentation avec ton manager et des collaborateurs de chaque équipe. Développeurs, UX, Commerce, Direction de projets, tu peux poser toutes les questions, mêmes les plus bêtes, qui te passent par la tête.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos espaces de partage ne manquent pas. Chaque collaborateur est invité à nous faire découvrir ses passions au cours de nos ateliers de partage « nos collaborateurs ont du talent » : sophrologie, retouches photos, musique, peinture à l’encre de Chine…

Partage ta veille, tes retours d’expérience auprès des équipes et de la communauté sur notre blog ou intègre tout simplement nos « in-Tact playgrounds » : des projets internes orientés R&D initiés par nos collaborateurs.

Deux séminaires par an sont organisés par notre Chief Happiness Officer et nous permettent d’ailleurs de tous nous retrouver afin d’échanger et partager un peu plus ensemble.

L’autonomie fait partie intégrante de notre ADN. Nous ne pensons pas que finir tard est forcément signe d’efficacité. Aussi, nos collaborateurs jouissent d’une journée de télétravail hebdomadaire pour mieux concilier vie privée et professionnelle.

Envie de changements ?
L’écoute de chacun fait partie de nos priorités, c’est pourquoi il est toujours possible de muter d’une équipe à une autre.